Som udgangspunkt opfordrer vi dig til at indberette forhold til din nærmeste chef.
Du kan også benytte dig af DitoBus Gruppens whistleblowerordning. Med vores whistleblowerordning er der mulighed for at indberette oplysninger om kritisable forhold i DitoBus Gruppen.
Hvis du har viden om eller begrundet mistanke om, at der i DitoBus Gruppen er sket en overtrædelse af love og regler, opfordrer vi dig til at indberette din viden eller mistanke.
Vores whistleblowerordning behandler kun oplysninger om alvorlige forhold. Du kan indberette alvorlige forhold om fx svig, korruption, insiderhandel, diskrimination, chikane, brud på IT-sikkerheden og andre alvorlige sager.
Din indberetning bliver håndteret med fuld diskretion og fortrolighed. Du kan endda vælge at forblive helt anonym.
Inden du indberetter, anbefaler vi, at du har læst vores whistleblowerpolitik. Læs den her: DitoBus Gruppens whistleblowerpolitik
Whistleblower
